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JOB FAIR
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Must Have: Previous experience in 5-star luxury hotels or in Cruise Ships.
Must Have: Previous experience in 5-star luxury hotels or in Cruise Ships.
Must Have: Previous experience in 5-star luxury-hotels or on board Cruise Ships.
Must Have: Cleaning knowledge and previous cleaning experience.
Must Have: Previous experience in 5-star luxury hotels or in Cruise Ships or in Fine Dining restaurants.
Must Have: Previous experience in pools or in open water
Must Have: Previous experience in sales
Must Have: Previous experience in sales plus experience and knowledge in kids dressup, hairstyles and makeup.
Must Have: Previous experience taking care of babies between the ages of 3 months and 3 years
Must Have: Previous experience waitering in casual restaurants, buffet stations, room service, pizza/hamburguer restaurants among others
Must Have: Previous experience in 5-star hotels or in Cruise Ships
Must Have: Previous experience in kids entertainment, kids clubs, summer camps, English teachers
Must Have: Cleaning knowledge. In charge of keeping the pool area in order.
Must Have: Previous experience in 5-star hotels or in cruise ship as a Guest service manager, Front desk manager or Concierge manager
Must Have: Previous experience in 5-star hotels or in cruise ship as a Guest service host/ess, Front desk agent or Concierge
We guide our candidates through their process towards a life-changing career opportunity
La edad mínima para aplicar es de 21 años cumplidos en adelante. No hay edad límite para poder aplicar.
Si, el idioma inglés es el oficial abordo por lo tanto requires contar con un nivel adecuado que te permita entender lo que se te indica y poder comunicarte en este idioma con tus colegas tripulantes y Supervisores. Aún si trabajas en alguna posición que no tenga contacto con el huésped requieres tener un nivel al menos intermedio para poder laborar abordo. Recuerda que todos tus entrenamientos e instrucciones de emergencia se te dan en Inglés. Existen más de 90 nacionalidades diferentes trabajando abordo por lo tanto es requisito indispensable para poderte comunicar. Las entrevistas se realizan en INGLES.
Si, en caso de que seas seleccionad@, deberás contar con una serie de documentos para poder embarcar, entre los cuales están: Pasaporte vigente por al menos 1 año, Exámenes médicos (cada Naviera y/o Hotel tiene un panel de exámenes médicos que vas a requerir realizar una vez que seas aprobado), Visa de Tripulante Marino o Visa de trabajo. Si eres seleccionado para trabajar en un Crucero, la Naviera te emitirá una CARTA DE EMPLEO con la cuál podrás hacer el trámite de tu VISA C1/D ante la Embajada de Estados Unidos más cercana a tu domicilio. Si eres seleccionado para trabajar en un Hotel, ellos te tramitarán tu visa de trabajo.
Tenemos 20 años reclutando tripulación para Cruceros y Hoteles. Encontrarás múltiples testimonios de éxito de parte de los cientos de tripulantes que hemos tenido la satisfacción de ayudar en su proceso. Otro punto muy importante y recomendable es que entres a las páginas web de las Navieras y/o Hoteles y verifiques la lista de AGENCIAS AUTORIZADAS. Encontrarás nuestros datos de contacto en todas las Navieras y/o Hoteles con los que trabajamos.
Nuestro equipo de Reclutadores se comunicará contigo si cuentas con el perfil requerido para las vacantes disponibles. Ten en cuenta que no contactaremos a todos los candidatos que nos envíen una aplicación.
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